保持作風(fēng)過(guò)硬，要求干部在思想、工作、領(lǐng)導、生活、學(xué)習等各個(gè)維度上，都能經(jīng)得起考驗、擔得起責任。在思想上“求真”，堅持理論聯(lián)系實(shí)際，一切從實(shí)際出發(fā)，反對任何形式的主觀(guān)主義和教條主義；在工作上“務(wù)實(shí)”，敢于擔當、善于作為，堅決反對形式主義、官僚主義；在領(lǐng)導上“為民”，堅持群眾路線(xiàn)，密切聯(lián)系群眾，反對脫離群眾，破除特權思想和特權現象；在生活上“清廉”，時(shí)刻做到品德高尚、勤儉節約、嚴格自律，自覺(jué)抵制享樂(lè )主義和奢靡之風(fēng)；在學(xué)習上“致用”，大力弘揚馬克思主義學(xué)風(fēng)，反對本本主義和學(xué)用脫節等問(wèn)題。

　　保持作風(fēng)過(guò)硬，是我們黨凝聚黨心民心的有力武器，是推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的堅強保障。干部只有作風(fēng)過(guò)硬，才能真正“把屁股端端地坐在老百姓的這一面”，才能經(jīng)得住組織的考驗、贏(yíng)得群眾的真心擁護。谷文昌“不治服風(fēng)沙，就讓風(fēng)沙把我埋掉”的決心，孔繁森“青山處處埋忠骨，一腔熱血灑高原”的誓言，李保國“你的幸福我包了”的承諾，黃文秀“只有扎根泥土，才能懂得人民”的心聲……正是因為始終保持過(guò)硬作風(fēng)，一代又一代共產(chǎn)黨人才能以?xún)?yōu)良作風(fēng)贏(yíng)得民心、攻堅克難，帶領(lǐng)人民群眾創(chuàng )造一個(gè)個(gè)舉世矚目的成就。

　　抓干部作風(fēng)這根弦時(shí)刻松懈不得。歷史和現實(shí)告誡我們，如果黨組織和黨員干部對作風(fēng)建設重視不夠，作風(fēng)得不到錘煉，不良作風(fēng)就會(huì )滋長(cháng)蔓延，干部底色和本色就會(huì )“褪色”，最終還會(huì )危害我們黨的執政根基。曾幾何時(shí)，黨內作風(fēng)問(wèn)題比較突出，作風(fēng)建設面臨嚴峻挑戰。新時(shí)代以來(lái)，面對新形勢新任務(wù)，以習近平同志為核心的黨中央以巨大的政治勇氣和強烈的歷史擔當馳而不息加強黨的作風(fēng)建設，從制定和落實(shí)中央八項規定入手，再到開(kāi)展深入貫徹中央八項規定精神學(xué)習教育，始終以最嚴格的標準、最嚴厲的舉措治理作風(fēng)問(wèn)題。無(wú)論是遏制“舌尖上的浪費”、整治“車(chē)輪上的腐敗”、清理“會(huì )所中的歪風(fēng)”，還是堅決破除形式主義、官僚主義頑瘴痼疾，切實(shí)為基層減負；無(wú)論是“打虎”“拍蠅”“獵狐”多管齊下，還是巡視利劍高懸、實(shí)現監督全覆蓋……一系列組合拳精準發(fā)力、持續用力，剎住了一些長(cháng)期沒(méi)有剎住的歪風(fēng)，糾治了一些多年未除的頑瘴痼疾。八項規定一子落地，作風(fēng)建設滿(mǎn)盤(pán)皆活。特別是今年開(kāi)展的深入貫徹中央八項規定精神學(xué)習教育，工作開(kāi)展扎實(shí)，取得明顯成效。黨員干部通過(guò)一次次黨內集中教育、一次次作風(fēng)大考，在不斷學(xué)習、查擺、整改中錘煉了過(guò)硬作風(fēng)，擦亮了政治本色。

　　錘煉干部過(guò)硬作風(fēng)，必須有打攻堅戰、持久戰的決心和恒心?！八娘L(fēng)”問(wèn)題具有頑固性、反復性，作風(fēng)建設只有進(jìn)行時(shí)，沒(méi)有完成時(shí)，必須以永遠在路上的堅韌和執著(zhù)，持續深化整治，堅決防止“過(guò)關(guān)”思想、“一陣風(fēng)”思想等，堅決防止松勁歇腳、疲勞厭戰等情緒，堅決防止不良風(fēng)氣反彈回潮。要把作風(fēng)硬要求變成硬措施、讓鐵規矩長(cháng)出鐵牙齒，推動(dòng)形成個(gè)人自覺(jué)、組織嚴管、社會(huì )監督的合力。在個(gè)人層面，個(gè)人自覺(jué)是“內驅力”，要始終堅持律己從嚴。把作風(fēng)建設要求守在內心，始終堅定理想信念；守在要處，把紀律規矩銘刻于心，不失底線(xiàn)、不碰紅線(xiàn)；守在小處，注重小事小節，持續凈化社交圈、生活圈、朋友圈。在組織層面，組織嚴管是硬約束，要始終堅持管理從嚴。在抓常上下功夫，融入日常工作，紀律緊箍咒時(shí)時(shí)念、作風(fēng)“木魚(yú)”天天敲；在抓細上下功夫，從細節入手、養成習慣；在抓長(cháng)上下功夫，從體制機制破題，形成長(cháng)效機制。在社會(huì )層面，在全社會(huì )強化監督意識，培養人人有責、個(gè)個(gè)盡責的監督意識；不斷暢通監督渠道，創(chuàng )新監督手段，善用科技手段破解“熟人社會(huì )”監督難題。

　　關(guān)山萬(wàn)千重，作風(fēng)是通途。作風(fēng)過(guò)硬不僅關(guān)乎干部形象，更關(guān)乎我們黨能否跨越前行道路上的“雪山”“草地”，征服改革途中的“婁山關(guān)”“臘子口”。黨員干部要拿出釘釘子精神和求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，一錘接著(zhù)一錘敲、一年接著(zhù)一年抓，以過(guò)硬作風(fēng)在歷史長(cháng)卷上刻下屬于新時(shí)代的作風(fēng)豐碑。（謝兵良，作者系湖南省社會(huì )科學(xué)院副院長(cháng)）

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